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第381章 酒吧的微股东合伙模式（第4页）

“酒吧老板只管理不出资，即是佳凌和佳欣只管理不出资。”

“啊？我们不出资吗？”

李佳欣说完赶紧捂住嘴巴。

“嗯，你们不出资，占总利润的4o%，这叫同股不同权，同股不同利。

“当然，如果只是这样，即使是你们的朋友兴趣也不是很大，尽管投资额小。

“所以就要设置些福利了，以每人投资2万为例。

“除了利润分红，给他们2万的酒水，随时来酒吧消费记账。

“再给他们2万的代金券，代金券可以送给好朋友，一旦他们来消费还给他们返利。

“这样的好处在于锁定客户长期的复购，这些合伙人既是投资者又是消费者。

“更重要的是这些合伙人因为自己投了钱，会把酒吧的生意当作自己的生意，会帮你们做宣传拉客户。

“你们想想，如果一个股东能拉来3o个客户，再进行裂变，那这49个股东能拉来多少个客户？

“这个想象空间就很大了，融资融人融资源，还愁酒吧没生意吗？

“一家能开起来，一百家也能开起来。”

周惠敏道：“我明白小宝的意思，49个人占49%的股份，也是为了酒吧控制权的问题。”

张慜道：“这个模式可以盘活各方的资源。”

……

每个人都说了自己的意见。

最后不得不为这个模式拍案叫绝。

只不过对酒吧的生意，柳佳凌和李佳欣比较热衷，其他人并不热衷，他们都有自己演艺事业和自己的兴趣爱好。

像关芝琳，她开的内衣店是品牌连锁店，她按照总公司的要求就可以了。

张漫玉，只对陈小宝和电影感兴趣。

叶玉青也是对演艺事业抱有热情，不过现在有了陈小宝，她都想退出演艺圈给陈小宝生孩子了。

周惠敏对赚钱比较佛系，拍电视剧、拍电影、唱歌，既是爱好又能赚钱，足够了。

陈兰子想开餐饮店，她觉得陈小宝的微股东合伙模式很适合她用。

张慜不想太累，除了拍戏之外卖卖花也挺好的。

事实上，大家都有陈小宝照顾各方面，都不用为生活愁，而且每年的进账不菲，特别是永宝的股权分红。